Hammerfest Røde Kors Hjelpekorps

Mer enn 100 hjelpekorps har vært med å utvikle strategien. Landsrådet har deretter diskutert seg fram til fem hovedmål. De to første målene i strategien handler om hva vi vil oppnå, og de tre neste målene sier noe om hvordan dette skal gjøres.


MÅL 1: Mange, motiverte og kompetente frivillige
Delmål:   
• Antall aktive med godkjent basiskompetanse
• Antall timer beredskap / forebygging
• Antall timer og antall oppmøtte på søk og redning
• Tilfredshetsrapport frivillige
• Antall godkjente på hvert nivå i kompetansestigen
• lokalt, spesialist, leder, regionalt, nasjonalt og internasjonalt


MÅL 2: Skaper trygghet i lokalmiljøet
Delmål:
• Antall sanitetsvakter og andre lokale tjenester
• Antall deltakere på førstehjelpskurs
• Tilfredshetsrapport kommuner, oppdragsgivere og samarbeidspartnere
• %-andel av søk og redningsoppdrag der RKH blir brukt
• Nøkkeltall om resultater for søk og redning (tidsbruk, resultat)


MÅL 3: Organisasjonen styrker de frivilliges evne til effektiv innsats 
Delmål:
• Antall samarbeidsprosjekter og spesialgrupper lokalt, region, nasjonalt, internasjonalt
• % av frivillig tid brukt til humanitær innsats
• Økt ressursbruk til kompetansebygging, øvelser, praksis og sosialt, søk og redning, utstyr og tilretteleggelse for beredskap


MÅL 4: Synlig lokal aktivitet og frivillig innsats
Delmål:
• Antall medieoppslag lokalt og nasjonalt
• % av aktivitet som synliggjøres
• Antall frivillige som er synliggjort
• Målt kunnskap i befolkningen om RKH aktiviteter 


MÅL 5: Utvikler og støtter sine frivillige ledere
Delmål:
• Antall ledere i videreutviklingsprogram
• Evaluere operativ ledelse for alle aksjoner
• Evaluere arbeid i alle styrer og råd
• 360 * lederevaluering
• Antall ledere med mentor / støttefunksjon